2021年9月29日，永業行舉辦“匠心筑品? 技逐至臻”2021年勞動技能大賽，邀請了來自武昌區工會領導、高校教授和公司青年專家進行現場評審指導，來自業務部門的20余名選手踴躍參加了比賽，永業行董事長潘世炳，輪值總裁王琴，副總裁吳學鋒、程為民和100余名員工代表通過線上和線下的方式參加此次競賽活動。 本次技能大賽參賽業務范圍覆蓋公司四大板塊，聚焦當前行業熱點：近零碳城鎮試點申報、政府融資平臺轉型升級、財政資金預算績效評價、全域國土綜合整治、村莊規劃、林地分等定級、河道采砂規劃、城市更新、片區綜合開發、城鄉生活垃圾分類等21個類型的項
2021年9月27日，永業行十堰分部舉辦知識競賽活動。活動由十堰分部總經理周小川主持，全體員工參加了比賽。 本次知識競賽共設有50題，包含單選、多選、判斷和填空。題庫內容涉及評估咨詢、自然資源、人力制度、財務報銷等方面。比賽選手通過現場搶答的形式作答，答對一題得一分，對于答錯的問題，由出題者現場解釋答案。最終依據個人得分情況評選出前三名并分別頒發榮譽證書和永業行激勵分獎勵。 本次活動既豐富了員工的文化活動，又展現了員工的專業技能和知識儲量，拓寬了員工的知識面，發現了員工的不足并對其進行了后期幫扶。對于公司了解員工能力有一定的幫助，也使員工展現了個人風采。 十堰分部積極
為弘揚中華傳統文化，營造濃厚的節日氛圍，2021年9月17日，永業行總部舉辦“濃情中秋 風雅淡香”香囊DIY活動，水岸國際、綠地銘創、匠心城等三個辦公區的小伙伴踴躍報名，積極參加了當天的活動，用香氣怡人的香囊迎接中秋節的到來。 在熱烈的討論中，大家互相指導幫忙，按照步驟有條不紊地進行折布、縫邊、填充……隨著一雙雙巧手上下翻舞，一個個精巧別致、趣味十足的香囊呈現在大家手上，細密針腳蘊含著心意，縷縷幽香寄托著祝福。
九月 金風送爽，陽光正好 值此收獲時節 來自全國各地50名新生力量 齊聚永業行總部 2021年第四期新員工入職集訓 如期開啟! 集訓伊始，永業行黨委書記、董事長潘世炳歡迎新員工們加入永業行大家庭，以“新時代職業發展”為主題為新員工送上入職寄語，結合國際國內宏觀經濟形勢，從職業發展的方向選擇、企業選擇、自我選擇、長期保持活力和凝聚力、企業發展保駕護航等五個維度，對新時代職業發展趨勢進行解讀。潘世炳強調，人才是公司發展最寶貴的財富，公司高度重視人才培養，尤其是創新型人才。并勉勵新員
炎炎夏日，祖國的大西北又是怎樣的一番美景呢？7月21日，投資咨詢事業群24名員工和家屬代表，展開了一次“眼有星辰大海，胸有丘壑萬千”旅行團建活動，一覽青藏高原的山川湖泊、戈壁沙漠，開闊心胸、放飛自我。 “高原上的藍色海洋”——青海湖有著“地球上的一滴眼淚”美譽，它是我國第一大內陸湖泊，也是我國最大的咸水湖，蔚藍的湖水，海天一色，煙波萬頃，在天水相接的遠方，是白雪皚皚的群山，腳下是碧綠的草地、白山、藍水、綠地，巧妙地構成了絕色畫卷。身處這片“圣地&rdqu
7月5日，永業行自然資源事業群組織召開了2021年度新入職員工座談交流會，助理總裁兼自然資源事業群總經理金建華、人力資源副總監兼人力資源部總經理周云、業務中心高級技術主管金艷芳及自然資源事業群管理人員、新入職員工、部分員工代表共50余人參會。 會議由自然資源事業群技術中心總經理劉亞玲主持。事業群自然資源事業部、生態修復事業部、規劃事業部三大事業部負責人對本部門業務及發展情況進行了介紹，詳細講解了部門工作的重點內容，為新入職員工的快速成長指引了方向。 會上，新入職員工代表踴躍發言，就公司在技術、市場、管理、風控、文化等方面的現狀發表入職感受
為加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，在這初夏的6月，永業行自然資源事業群40余名員工前往海南三亞，開展以“同心共超越 合力筑輝煌”為主題的年度第一批旅游團建活動。 這里浮云悠游、碧波簇擁，沙灘、陽光、碧水，綠樹構成一幅美麗的濱海風光，大家遠離喧囂，愜意在水光中蕩漾、在綠意中蔓延。 在臨近破曉的海邊，捕捉清晨的第一縷陽光。面向大海，春暖花開，張開雙臂，擁抱朝陽，心懷感恩，所遇皆美好。 除了美景之外，更有美食誘惑，讓人食指大動！ 沁藍透涼的泳池將一切的暑熱、煩悶，拋之腦后，在泳池盡享歡樂。 團隊集體帆船出海，揚帆沿著三亞灣溯流而
綠樹成蔭，鳥語蟬鳴 在這驕陽似火的6月 在青海分部總經理余國林及班子成員帶領下 青海分部組織20多名員工 前往安徽、浙江、江蘇 開展2021年度第一批旅游團建活動 6月中旬 第一批出行人員首先飛往安徽合肥 與安徽分部開展學習交流座談會 隨后，團隊奔赴黃山，齊登光明頂 “雨歇連峰翠，煙開竟野通” 置身于蒼茫云海之間 深切感受到了詩歌中的美好意境 杭州千島湖 登島賞景，水網縱橫 香霧裊繞，如詩如畫 可謂精美絕倫。 南京 一座有著光榮革命傳統的英雄城市 黨