2022年7月22日，永業行孝感分部組織召開2022年度新員工培訓暨基層員工交流座談會，分部執行董事張立勝、總經理梁小虎、總部組織人事部高級經理王巖、分部管理層及新員工等參加會議。 張立勝對新員工的到來表示歡迎，圍繞“為什么來、來干什么、怎么干好”三個方面，引導新員工做好職業規劃，通過“腦勤、眼勤、手勤、腳勤”，不斷學習提升，成為咨詢行業的高素質人才。 梁小虎向新員工介紹了分部的發展歷程、企業文化、目標愿景，分享了自己的職業經歷和感受，勉勵大家勇于探索、主動作為、揮灑青春、逐夢前行，實現企業和員工的互相成就
為進一步提升員工的凝聚力、向心力和團隊合作能力，2022年7月15日，永業行十堰分部組織員工及家屬到神農架開展為期三天的年度拓展活動。 我們出發啦 全體員工及家屬首站來到神農架官門山，一同參觀野人雕塑園和自然生態博物館，在親近大自然的過程中，了解神農架地質地貌的歷史變遷。 入園前大合照~ 在譽為“華中屋脊”的神農頂，大家遠眺群山連綿，飽覽高峰云海，呼吸新鮮空氣，洗凈身心疲憊。 再去鹿苑與可愛的梅花鹿來一
為促進部門融合、提升團隊凝聚力，2022年7月14日—15日，永業行價值評估事業群開展“融合共建、筑夢未來”2022年度團隊拓展活動，110名員工及家屬參與活動。 DAY1 揚帆起航，破冰拓展 我們出發啦！ 教練帶領小伙伴們活動筋骨，打破隔閡，調動氣氛，讓大家的身心都“燃”起來！ 吊鍋晚宴and篝火晚會 DAY2 勇攀高峰，超越自我 爬山時刻
一個蛋糕象征一個團結的集體，一支支閃亮的蠟燭像一顆顆跳動的心，心因集體而精彩，集體因心而自豪。2022年6月29日永業行咸寧分部舉辦了員工集體生日會，15位壽星們聚齊一堂，在歡聲笑語中共同慶生。 永業行常務副總裁吳學鋒、助理總裁金建華表達了對大家生日的祝福，并與15位壽星合影留念。點燃蠟燭、許下心愿、齊唱生日歌、壽星大抽獎……絢爛的笑容，誠摯的祝福，感謝的話語，一幅幅感動的畫面深深定格在鏡頭中，保存在每個人的記憶里。一場簡單而溫馨的集體生日會，讓員工感受到來自永業行大家庭的別樣關懷。 永業行始終堅持將員工關懷作為企業文化建設的重要組成部分
6月2日上午，永業行孝感分部舉辦了第二季度員工生日會，壽星們共賀生辰，度過一段輕松愉快、充滿歡聲笑語的美好時光。 活動開始，孝感分部執行董事張立勝、總經理梁小虎表達了對大家的祝福。隨后，分部價值咨詢部總經理潘娟為壽星們送上祝福的賀卡，大家共同點燃生日蠟燭，唱起生日歌，許下了自己的愿望。之后的你比劃我猜游戲環節讓溫馨的會場不斷傳出陣陣歡聲笑語。大家齊聚一起，其樂融融，幸福徘徊其中。絢爛的笑容，誠摯的祝愿，感謝的話語，在收獲和祝愿的聲音中，一幅幅感動的畫面深深定格在鏡頭中，保存在每個人的記憶里。 永業行始終堅持將員工關懷作為企業文化建設的重要組成部分，努力形成積極向上、
為提升團隊凝聚力及協作意識，培養員工果敢、主動、堅毅的心理素質，投資咨詢事業群于2022年5月21日開展以“熔煉團隊，超越自我”為主題的戶外團建活動，近30名員工及家屬，開啟了一段充滿歡樂和挑戰的夏日之旅。 熱身破冰 正式活動開始前，教練通過“相互推拿”、“小松鼠”、“兔子舞”、“啦啦操”一系列幽默風趣的互動，打破人際交往間的隔閡，提高大
祝福是輕輕的風，吹醒了花朵的甜夢，美麗的容顏，每一天是旋律書寫的笑臉。 3月4日，永業行青海分部舉辦了2022年1季度員工生日Party，15余名壽星歡聚一堂，見證成長，分享歡樂。 分部精心準備了生日禮物、蛋糕，甜點、飲料，大家在溫馨的氛圍里，點上蠟燭，唱生日歌，切蛋糕其樂融融。抖音游戲大作戰歡聲笑語彌漫著整個會場。 成長的歲月里有有煩惱有快樂，前進的道路上有荊棘有花朵，不管幾歲，快樂萬歲！
9月29日下午，永業行在綠地辦公區舉辦2021年“優秀導師”表彰儀式。永業行輪值總裁王琴，副總裁吳學鋒、程為民，各獲獎導師及學員參加活動。優秀導師代表和被培養學員代表共計30余人線上線下參會。 會上，業務骨干代表結合自身崗位就創新業務拓展、輪崗交流機制、總分業務聯動、典型案例分享等展開演講交流；鄂西區各小組負責人、板塊業務總監圍繞上半年部門人員結構、經營管理情況作詳細匯報，對問題與不足進行深刻分析，并對下半年工作重點進行周密部署。 本次評選活動于2021年8月啟動，經過申報、初評、終