2025年11月7日，永業行召開第四屆職工代表大會第一次全體會議。永業行黨委書記、董事長潘世炳及等各高管出席會議。永業行常務副總裁、工會主席文云波主持會議。來自總、分部78名職工代表以線上線下形式參加會議。
與會職工代表通過無記名投票差額選舉的方式，選舉產生了永業行職工監事；審議通過了三項永業行經營管理重要文件。
會上，潘世炳代表永業行黨委、董事會向為公司發展付出艱辛勞動的全體職工致以崇高敬意和衷心感謝。他對職工代表提出三點要求：一是以助力公司高質量發展為核心，在年底工作沖刺階段，嚴格遵循工作規范流程，確保各項工作高效、有序、高質量完成；二是持續發揮橋梁紐帶作用，深入傾聽職工心聲，及時準確反映職工訴求，切實履行好職工代表的職責，維護職工合法權益；三是順應公司改革浪潮，積極配合管理升級的高效推進，并主動思考、積極謀劃2026年的發展規劃，為公司長遠發展貢獻智慧和力量。
會議號召，全司職工要以此次會議為契機，深入貫徹會議精神，將個人行動與企業戰略高度統一，以飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風，在崗位中踐行“銳意進取、砥礪前行”的奮斗精神，奮力開創公司高質量發展新局面。