2025年9月26日，資源環境事業群與資源利用事業群聯合舉辦2025年度新員工培訓成果匯報，副總裁金建華出席會議并發表講話，事業群管理團隊、導師代表及新員工代表共30余人參加了此次會議。
匯報環節中，參訓學員隨機分為5個小組，在專業導師指導下，結合近三個月的培訓所學與所思，圍繞國土空間規劃、自然資源資產組合供應、節約集約用地等業務主題，開展小組共創并進行成果展示。各小組通過政策研判與項目實踐案例，從政策解讀、主題闡釋、專業分析及業務拓展等多個角度展開深入匯報與交流，現場氣氛熱烈。
金建華對本次活動的組織與成效給予高度認可，他指出新員工們在匯報過程中展現出的創新思維和扎實專業功底令人印象深刻，充分體現出新生代的活力和激情，各組的匯報內容既有理論深度，又緊密貼合業務實際，體現了“以老帶新、以戰促訓”模式在促進知識傳承和團隊融合方面的積極作用。本次活動不僅檢驗了培訓成果，也為跨部門交流搭建了有效平臺，對推動資源環境與資源利用業務的協同發展具有重要意義。他強調，此次匯報是一次形式新穎、富有成效的嘗試，未來可進一步探索多樣化培訓方式，助力新員工持續成長。
作為事業群人才建設的重要環節，本次培訓成果匯報作為新員工培訓驗收機制的一次創新實踐，既為新人提供了展示自我、鍛煉能力的平臺，也展現出新一代青年員工的思辨能力與成長潛力，為其職業發展奠定了良好基礎。未來，兩事業群將持續深化業務融合，不斷創新培養機制，拓展培訓形式與主題，為服務生態文明建設和經濟社會高質量發展培育更多新生力量。