2月8日下午，永業(yè)行召開高管2022年度民主生活會。永業(yè)行黨委書記、董事長潘世炳，輪值總裁王琴，副總裁雷小軍、文云波、吳學(xué)鋒、程為民，助理總裁金建華、雷小明參加會議。
按照會議要求，永業(yè)行高管團(tuán)隊依次結(jié)合“專業(yè)、執(zhí)行、操守”三個引領(lǐng)、“業(yè)務(wù)、管理、組織結(jié)構(gòu)”三個創(chuàng)新、“六位一體”管理體系、“五個一”團(tuán)隊建設(shè)以及員工交流、風(fēng)險控制等方面進(jìn)行了對照檢查，本著發(fā)揚(yáng)自我革命精神，聯(lián)系實(shí)際、針對問題、觸及思想、開誠布公的原則開展了批評和自我批評，達(dá)到了堅持真理、修正錯誤，統(tǒng)一意志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。
潘世炳在總結(jié)發(fā)言中指出，本次民主生活會開出了好的效果，一是思想上高度重視，從嚴(yán)從實(shí)做好了各項準(zhǔn)備工作；二是剖析問題比較深刻，每個人的檢查能夠開門見山，體現(xiàn)了“動真碰硬”；三是相互批評態(tài)度誠懇，見人見事，點(diǎn)到了深層次的問題，對促進(jìn)今后的工作有所幫助。同時，潘世炳對本次民主生活會需要改進(jìn)的地方提出了意見和建議。