2022年1月13日上午，永業(yè)行咸寧分部召開2021年度工作總結(jié)大會，永業(yè)行黨委書記、董事長潘世炳一行蒞臨咸寧分部聽取管理團隊的工作匯報。副總裁吳學鋒、程為民、各職能部門、業(yè)務(wù)部門代表以及咸寧分部全體成員共50余人參加會議。
會上，董事長潘世炳對分部2021年在業(yè)務(wù)升級、客戶層級提升、新業(yè)務(wù)擴展、團隊建設(shè)、員工關(guān)懷等方面取得的成績，尤其是在業(yè)務(wù)升級層面，在“兩山銀行”、集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市和“畝產(chǎn)論英雄”等新業(yè)務(wù)實現(xiàn)突破予以肯定。并從國內(nèi)外宏觀政策結(jié)合永業(yè)行發(fā)展，就市場、技術(shù)、管理、業(yè)務(wù)升級等多個方面勉勵咸寧分部全體人員再創(chuàng)佳績，全體員工要以專業(yè)技術(shù)服務(wù)客戶，堅持問題導向，齊心協(xié)力實現(xiàn)市場區(qū)域網(wǎng)格全覆蓋、業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面升級，落實“三年行動計劃”，進一步加強總分部融合發(fā)展，對2022年分部的發(fā)展充滿信心。
副總裁吳學鋒、程為民對咸寧分部一年來取得的工作成績給予鼓勵、對分部全體人員的辛勤付出表示關(guān)心和慰問，并就2022年咸寧分部在市場開拓、團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、制度完善、總分部聯(lián)動和團隊文化建設(shè)等方面提出具體的建議。
永業(yè)行咸寧分部總經(jīng)理周志琦回顧了2021年的整體工作情況，并就“市場、技術(shù)、管理、風險防控、文化建設(shè)、信息化建設(shè)”等六個方面提出了2022年分部的經(jīng)營管理目標。分部管理人員就各業(yè)務(wù)板塊進行了工作回顧、問題分析及工作計劃的匯報。總部各職能部門、業(yè)務(wù)部門代表圍繞市場開拓、人事管理、總分部聯(lián)動、團隊建設(shè)等方面對分部提出了意見和建議。
2022年，永業(yè)行咸寧分部全體員工將開啟新的開始，踏上新的臺階，開創(chuàng)新的輝煌！