12月22日，永業(yè)行執(zhí)行總裁王琴赴咸寧分部調(diào)研指導工作，并與分部員工進行座談交流。
王琴聽取了咸寧分部年底回款工作情況匯報，對相關具體工作進行了安排部署。她表示，分部員工要進一步增強憂患意識，把握國家政策脈搏，緊跟總部業(yè)務部門步伐，著力加強業(yè)務學習，研究適合咸寧發(fā)展的新型業(yè)務，實現(xiàn)業(yè)務的轉(zhuǎn)型升級。
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王琴指出，技術質(zhì)量是立身之本，市場拓展是動力源泉，內(nèi)部管理、文化品牌是企業(yè)靈魂，風險控制是警戒紅線。她強調(diào)，員工要不斷加強專業(yè)知識學習，提升專業(yè)水平；管理層要以身作則，強化內(nèi)部管理，塑造引領員工愿景；積極組織開展團建活動和員工關懷，持續(xù)加強企業(yè)文化建設；進一步增強商務風險、技術風險、人事風險的防范意識，樹立主人翁精神。
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本次調(diào)研梳理了咸寧分部工作中存在的問題，明確了下一步工作思路。咸寧分部全體員工將從自身做起，不斷加強業(yè)務學習，持續(xù)提升專業(yè)水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。（咸寧分部）