2017年6月16日，“永業(yè)行6月員工生日會”在東湖綠道舉行。來自地產(chǎn)顧問事業(yè)部、地礦事業(yè)部、投資咨詢事業(yè)部、環(huán)境事業(yè)部、恩施分部、服務(wù)部門的10余位同事參加了本次生日會。 為進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、改善員工福利，讓員工感受永業(yè)行大家庭的溫暖，公司從2017年中期開始每月以不同形式為員工舉行一次生日會，當(dāng)月的壽星們齊聚一堂，歡聲笑語、其樂融融。 生日會上，大家進(jìn)行了吹蠟燭、切蛋糕、抽生日卡片的慶祝環(huán)節(jié)，同時開展了“雙人背部運(yùn)氣球”、“你畫我猜”等小游戲以及35公里的綠道騎行活
2017年6月15日至16日，永業(yè)行技術(shù)部與人力資源部聯(lián)合舉辦了2017年第一期新員工培訓(xùn)。來自總部、分部共計(jì)23個部門的80余名新員工參加了本次培訓(xùn)。 培訓(xùn)伊始，來自人力資源部的副總經(jīng)理劉瑩帶領(lǐng)大家進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)游戲，在有趣的互動游戲中破冰，新人們開始互相了解，慢慢信任，建立起團(tuán)隊(duì)精神，逐漸融入永業(yè)行這個大家庭。 本次培訓(xùn)邀請總裁潘世炳、副總裁王琴、助理總裁劉曉峰和雷小軍等高管分別為新員工進(jìn)行授課，產(chǎn)業(yè)革命背景下職業(yè)新思維、專業(yè)服務(wù)營銷、如何渡過你的入職煎熬期、360°永業(yè)行等課程將職場經(jīng)驗(yàn)和對永業(yè)行的深入解讀淋漓盡致地展現(xiàn)出來。高管們與新員工積極互動，傳承永
2017年5月6日，“永業(yè)行2017年第三期員工戶外拓展訓(xùn)練活動”在宜都市天龍灣度假村舉行。來自房地產(chǎn)事業(yè)部、不動產(chǎn)登記測繪事業(yè)部、國土研究事業(yè)部、恩施分部、宜昌分部及服務(wù)部門的130余名員工參加了本次拓展。 所有參訓(xùn)隊(duì)員共分為8個小組，依次開展了“團(tuán)隊(duì)破冰”“神筆馬良”“雙解碼”等訓(xùn)練活動，充分展現(xiàn)了個人專長與團(tuán)結(jié)協(xié)作相結(jié)合的力量、為集體榮譽(yù)而戰(zhàn)的可貴的精神。參訓(xùn)員工飽滿的熱情、奕奕的神采、充足的活力都讓此次拓展活動顯得分外愉悅。 5
2017年10月16日下午，永業(yè)行在總部舉行了2017年度講師擂臺賽暨演講比賽，來自總部事業(yè)部及分部的9名參賽選手，結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展和各自專業(yè)領(lǐng)域，以真實(shí)的案例、飽滿的熱情、生動的語言，暢談了各自對公司及行業(yè)發(fā)展的深度思考。 恩施分部的黃麗群從企業(yè)與員工之間的關(guān)系出發(fā)，深入淺出地闡述了企業(yè)與員工共同成長，創(chuàng)造光明未來；投資咨詢事業(yè)部的趙咪、房地產(chǎn)事業(yè)部的任文強(qiáng)、環(huán)境事業(yè)部的劉兵分別結(jié)合工程造價、房地產(chǎn)評估報(bào)告、環(huán)境新業(yè)務(wù)的發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行了精彩分享；地產(chǎn)顧問事業(yè)部的劉超圍繞自己多年的
2017年8月25日晚上，永業(yè)行孝感分部聯(lián)合民建孝感市直支部舉辦了 “七夕”聯(lián)誼會，青年員工們以羽毛球賽、K歌賽形式共度七夕佳節(jié)。 羽毛球賽場，大家充分發(fā)揮激情；K歌賽中，大家盡情展現(xiàn)活力。活動評出一、二、三等獎，并分別為獲獎員工頒發(fā)了獎品。通過本次聯(lián)誼活動，展現(xiàn)了員工個人風(fēng)采，擴(kuò)大了交友范圍，豐富了分部員工業(yè)余文化生活，營造了健康、活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
為加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，2017年7月29日，永業(yè)行海南分部組織員工前往定安南麗湖拓展基地開展了為期一天的戶外拓展活動。 此次活動圍繞著“凝心聚力 團(tuán)隊(duì)為贏”的主題展開。活動團(tuán)隊(duì)分為“勇創(chuàng)隊(duì)”和“榮耀隊(duì)”，各團(tuán)隊(duì)通過集體討論，分別制定了口號、隊(duì)歌，繪制隊(duì)旗，并逐一展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采。在教練的指導(dǎo)下，各隊(duì)隊(duì)員相互配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成了“極速前進(jìn)”、“極限88秒”、“神筆馬良”、“滅菌先鋒”等一系列激發(fā)個人潛能、熔煉團(tuán)隊(duì)智慧的拓展項(xiàng)目。 活動中，隊(duì)員們個個熱情高漲，全力投入，掌聲、笑聲、歡呼聲此起彼伏。大家用汗水、智慧、喜悅與成功印證了一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、
為豐富員工業(yè)余生活、加強(qiáng)各部門之間的交流與溝通，2017年7月23日，永業(yè)行鄂西南區(qū)域宜昌分部組織30余名員工及家屬前往點(diǎn)軍區(qū)青龍峽開展了漂流活動，讓廣大員工在驚險(xiǎn)刺激的漂流中感受“清涼一夏”，給身心來場大降溫。 更換好漂流服，踏上橡皮艇，大家便迫不及待地打起了水仗，重溫了兒時的童趣，河岸上留下了大家的串串笑聲。橡皮船順流而下，上半段水道的落差很大，連續(xù)多處人造水坡，坡陡水急，皮艇俯沖而下，激起數(shù)米高的層層浪花，不禁讓人心跳加速，冰涼舒爽的那份快感又讓人大呼過癮，更激起了大家激流勇進(jìn)的欲望。河道中彼此你追我趕，一旦相遇少不了一場戲水激戰(zhàn)。下半段的河段較上半段平靜很多，但很快這種平
2017年7月21日上午，永業(yè)行2017年度員工懇談會在總部召開。董事長方國成、總裁潘世炳、副總裁靳劍輝、副總裁王琴、助理總裁雷小軍、咨詢業(yè)務(wù)副總監(jiān)文云波、國土業(yè)務(wù)副總監(jiān)吳學(xué)鋒、運(yùn)營副總監(jiān)肖莉、各服務(wù)部門負(fù)責(zé)人和來自23個部門的共31名員工代表參加了懇談會。 部分員工代表 省內(nèi)外分部員工遠(yuǎn)程視頻參會 會議由助理總裁雷小軍主持。會上，各部門員工代表暢所欲言、各抒己見，就新業(yè)務(wù)發(fā)展方向、市場開拓方式、技術(shù)水平提升、技術(shù)管理優(yōu)化、集團(tuán)品牌打造、信息化建設(shè)、人事薪酬管理、財(cái)務(wù)報(bào)銷流程等方面提出意見與建議。其中，不乏有極具建設(shè)性意見和公司未來發(fā)展的戰(zhàn)略參考的建議