2020年8月15日至16日，永業行北京業務總部、貴州分部舉辦的“大中臺、大后方，創新融合、攜手共進”中期拓展交流會在貴陽召開。執行總裁王琴，自然資源事業部、北京業務總部、貴州、安徽、粵海、青海分部負責人及團隊骨干等50余人參加交流。 會上，與會代表們分享了永業行構建品牌矩陣、布局全國、區域精耕過程中的工作經驗和心得體會，并就業務開展中遇到的實際問題和應對經驗進行了溝通交流。 執行總裁王琴在總結講話中高度評價了各省外分部在疫情期間積極捐款捐物、籌措緊缺物資的善行義舉，充分肯定了各分部上半年搶抓機遇、創新求變所取得的成績，并同與會代表就永業行專業化管理模式改革和業務發
為進一步增強團隊的戰斗力、凝聚力和創造力，2020年8月14日-15日，不動產事業群組織80余名員工開展了以“凝聚突破 共創未來”為主題的戶外拓展活動。 在拓展訓練項目中，一個個精心設計的拓展項目激發大家濃厚的參與興趣與熱情。面對充滿挑戰的項目，各隊隊員集思廣益，團結協作，用思考和汗水同心協力完成挑戰，共同分享了成功的喜悅和挑戰的激情。大家積極參與，迎難而上，大膽挑戰自我，隊員之間相互鼓勵，不逃避不放棄，所有團隊均圓滿完成了各拓展項目的培訓。 在“極限挑戰之永業行團隊”通關打
為進一步提高員工團隊協作能力，激發員工的工作熱情，2020年8月15日，永業行測繪地理信息部30余人前往梁子湖畔開展了主題為“凝心聚力 贏在團隊”戶外拓展活動。 活動當日，團隊一行參觀完盆景生態園后，在教練指導下分成4組隊伍，選隊長，起隊名，想口號，排隊形，一起順利完成分隊任務。活動過程中，隊員們積極出謀劃策、部署戰略、分工配合、盡顯其能，通過分組對抗、集體挑戰等方式，以昂揚的斗志和飽滿的熱情完成了“撕名牌”“真人CS”“攻防箭”“皮劃艇&rdq
為增進員工與高管之間的溝通與交流，2020年8月14日下午，永業行召開了2020年度員工懇談會。董事長、總裁潘世炳，執行總裁王琴，各高管，職能中心負責人及代表，來自各部門的15名優秀員工代表以視頻或現場方式參加了懇談會。 會議由副總裁雷小軍主持。會上，各部門員工代表就公司及部門在技術、市場、管理、風控、文化等方面提出了管理建議，并就個人工作、生活中遇到的問題、心得與困惑暢所欲言。會議氣氛熱烈、坦誠，充分體現了廣大員工對永業行未來發展的關心、熱愛和期望。 董事長、總裁潘世炳強調了員工懇談會的重要性，認為大家提出的建議和意見非常中肯，從大家的發言能深切感受到廣大員工對公司的熱愛
? 為加速構建“大后方、大中臺”經營戰略，落實管理模式優化，2020年8月6日下午，永業行組織開展職能人員中期述職大會。執行總裁王琴、各高管、部門負責人代表、人事薪酬委員會代表及全體職能人員100余人，通過現場或視頻方式參加了會議。 ? 大會分為“工作述職、評委提問和現場評分”三個環節。述職人員分別從“上半年工作業績指標完成情況、未達成原因分析、下半年工作目標及計劃”三方面進行匯報，各述職人員系統梳理了上半年主要工作以及存在的問題和不足，并有針對性地擬定了改進措施和工作計劃。 ? 執行總裁王琴勉勵全體職能人員牢記“大中臺，大后方”戰略使命，既要提升職能管理水平，又
2020年8月1日晚，永業行資產部總經理劉勛濤帶領團隊50余人前往武漢黃陂勝天農莊，開展了為期兩天的“永銘初心 鑄力輝煌”團隊拓展活動。 ? ? ? 活動中，拓展教練將團隊分為“給力隊”、“巔峰隊”兩組，并一同設定口號、繪制隊旗，展示團隊風采。在教練的引導下，兩組隊員互幫互助，協力并行，一同完成了“急速60秒”、“勇敢者攀登”的活動。短短的幾個小時內，團員們從“我不行”到“我可以”，再到“相信團隊，我們都給力”，每個人深刻感受到“責任、協作、自信”的精髓，以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。 拓展結束后，全員一同游覽勝天農莊美景，參與體驗了攀巖爬山，玻璃棧道、水
為增強員工消防安全意識，提升自防自救能力，2020年7月24日，永業行邀請湖北省消防協會楚安宣傳中心在總部會議室開展消防科普培訓，總分部綜合專員、全體宿舍在住人員等100余人通過現場或視頻形式參加培訓。 培訓中，吳凱歌教員結合近年來的火災案例，從消防安全基本常識、防火滅火知識、火場逃生技能及辦公區、家庭防火注意事項、滅火器材使用等方面展開講解，并列舉大量實例和現場的圖片，講述在火災現場缺乏防災減災技能的嚴重危害。 關注消防，防患未然。 通過此次消防科普培訓，不僅加深了全體員工對火災危害的感性認知，還進一步增強了消防安全意識和責任意識，為創造良好消防安全環境打牢了基礎